Iedereen, Iemand en Niemand

Er waren eens drie mensen: Iedereen, Iemand en Niemand. Op een dag moest er een belangrijke opdracht worden vervuld. Iedereen dacht dat Iemand die taak wel op zich zou nemen. Hoewel Iedereen de opdracht kon vervullen, deed Niemand het. Daarom werd Iedereen boos op Iemand. Het was zíjn taak en nu had Niemand die uitgevoerd! Iedereen dacht dat Niemand de opdracht had kunnen doen, maar Niemand had zich gerealiseerd dat Iedereen juist zo graag wilde. Aan het einde beschuldigde Iedereen Iemand omdat Niemand deed wat Iedereen had kunnen doen.

Herkenbaar? Taakverdeling in veel organisaties lijkt zo vanzelfsprekend!

Maak een stap in de goede richting met jouw team?
Soms helpt een teamsessie om een aantal zaken die er leven in het team uit te spreken of bespreekbaar te maken. Een juist inzicht helpt om met elkaar een juiste afweging te maken.
Ik mocht in de rol als begeleider van een Brown Paper Sessie, teamsessie of strategiesessie al diverse organisaties vooruit helpen. Soms helpt de hulp van buitenaf net even de eerste stap in de goede richting te maken!

Geplaatst in Communicatie, Procesmanagement.